LATERALE

Kultur der Übergänge

Laterale e.U.

Organisations-Beratung

Die Laterale e.U. hat sich zum Ziel gesetzt, die jeweiligen Fragestellungen in einer Organisation, die Menschen, die in diesem professionellen Zusammenhang miteinander arbeiten oder entstandene, ungelöste Situationen und komplexe Problemstellungen von vielen möglichen Perspektiven und Seiten (lateral) so zu betrachten, dass auch ungewöhnliche Lösungen entstehen können.

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Miteinander reden

Sie möchten sich und / oder Ihre Organisation weiterentwickeln, neue Wege gehen, wissen aber noch nicht genau, wie und wo Sie anfangen sollen? Wir beraten Sie in dieser Frage und gestalten mit Ihnen die Entwicklungen des Übergangs.

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